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在重庆选择好的培训师可(kě)以考察三点

发布时间:2023-12-24 16:16:06 发布者:铁赢企管

        年底了,重庆的大中小(xiǎo)企业又(yòu)要开始做年度培训计划,在这项工作中最重要的一个环节就是对培训老师的甄选,现场重庆市场的企业培训老师鱼龙混杂,找到优秀合适的老师不容易,劣币驱逐良币的情况也经常发生,做為(wèi)企业老板或培训负责人,如何才能(néng)寻找到合适的人才,筆(bǐ)者建议以下三种企业培训师要慎重选择,最好不选:

 

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          第一、第三方背书,未见其人,先看其名,现在的培训老师為(wèi)了包装自己也是无底線(xiàn)无节操,各种國(guó)外的野鸡大學(xué)學(xué)历 ,以“中國(guó)”开头的各种所谓的學(xué)术头衔,甚至现在都不用(yòng)中國(guó)了,直接用(yòng)的是“亚洲”,"全球”打头,遇到这种头衔的培训老师,直接pass吧,越是用(yòng)头衔,越没有(yǒu)自信和底气。
 
          第二、极度消耗體(tǐ)力,未上其课,先看模式,如果一堂课程大多(duō)数时间都是體(tǐ)力训练,那么你也要慎重考虑了,毕竟人在大量體(tǐ)力训练后会降低思考力,后容易被培训讲师借机洗脑,為(wèi)他(tā)的连环套课程做准备。
 
           第三、仪式感太多(duō),莫看内容,看其形式,有(yǒu)句话说得好,生活需要仪式感,生活需要小(xiǎo)惊喜,但如果企业培训课仪式感太多(duō),就容易形成盲目的个人崇拜,而忽略培训上课的本质,上课的本质不是喜欢老师,而是对自己的成長(cháng)有(yǒu)帮助,不信你回忆一下从小(xiǎo)到大學(xué),你真正喜欢的老师有(yǒu)几个,但这并不影响他(tā)们传授知识给你。
 
            以上三点,是筆(bǐ)者这些年跟众多(duō)企业培训师接触后的建议,各位经作参考,欢迎拍砖。
           
           (文(wén)\铁小(xiǎo)铁  转载请注明出处“铁赢官网”)

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