让员工持续成長(cháng)是领导者的责任
发布时间：2022-12-25 22:50:36 发布者：铁赢企管
领导者的使命之一就是让员工保持成長(cháng)，而优秀的领导应该让员工每个月都要有(yǒu)所成長(cháng)，员工有(yǒu)成長(cháng)，员工会越来越有(yǒu)成就感，也会越来越自信，工作成效当然也会越来越好。
尤其是在员工状态不佳的似乎，提升员工的技能(néng)，保持好员工的工作状态，让员工感受到组织的关爱，员工培训永遠(yuǎn)是最赚钱的投资。
那么问题来了，我们应该给员工那些培训，根据近年来客户的选课和反馈，以下几类培训是企业选購(gòu)比较多(duō)的：
工素质成長(cháng)类：比如时间管理(lǐ)，沟通技巧，团队建设，责任心执行力等等。
管理(lǐ)者领导力发展类：就是教大家怎样提升领导效能(néng)。提升管理(lǐ)技能(néng)，尤其是中层管理(lǐ)人员，这方面的培训非常重要。
工作技能(néng)型培训商(shāng)務(wù)谈判、销售策略、服務(wù)品质提升、客户经营，公众演讲等。
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