是时候考验团队的重要了
发布时间：2022-11-23 11:03:19 发布者：铁赢企管
有(yǒu)人说企业的核心竞争力是产品，也有(yǒu)人说是发现机会的能(néng)力，也有(yǒu)人说是靠团队，其实三种观点都有(yǒu)道理(lǐ)，也是非常重要条件，只是在不同阶段，不同的环境下，各个要素的重要程度不一样，比如这两年，在不确定性较大的时候，团队的作用(yòng)就显得越来越重要。
在大环境好的时候，谁能(néng)发现新(xīn)的机会，企业只要敢试错，敢冲敢闯，就可(kě)以快速扩张，就可(kě)以赚到时代的红利，但大环境不好的时候，发展大块有(yǒu)时候会导致致命性灾难。
在产品稀缺时代，谁有(yǒu)产品，或者说谁能(néng)制造出不一样的产品，就会有(yǒu)市场机会，就可(kě)以通过大幅度品牌推广和促销活动把产品卖出去，但在产品过胜的时代，产品滞销已成為(wèi)常态。
而今天，我们正处在百年未有(yǒu)之大变局之中，很(hěn)难有(yǒu)企业把战略规划做到5年以后，因為(wèi)明天有(yǒu)可(kě)能(néng)发生什么有(yǒu)可(kě)能(néng)都完全不知道，在这个时候，企业求稳就变成的经营的主要目标，企业要稳首先就是稳团队，稳人心，所以这个时候，团队的凝聚力，执行力，沟通能(néng)力就显得特别重要，这两年，有(yǒu)不少企业倒下，也有(yǒu)不少企业逆流而上的，比如新(xīn)东方就是最好的见证，这当中體(tǐ)现的就是团队与团队之间的差距。
总之，无论在什么时候，企业都不要忽视对团队人才培训的重要性，如果你还没发现团队的重要性，显然你还没有(yǒu)遇到更大的风浪。
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