企业管理(lǐ)者切莫想解决所有(yǒu)问题
发布时间：2022-10-23 17:52:46 发布者：铁赢企管
之前听过一培训师讲过一句话，觉得得还蛮有(yǒu)道理(lǐ)：“你所看到的问题，在别人看来根本不是问题”，的确如此，我们在团队管理(lǐ)中经常纠结的问题，换个角度来看可(kě)能(néng)根本就不是问题，所以管理(lǐ)中的问题不一定都得完全解决，问题也不可(kě)能(néng)完全消失，但不解决所有(yǒu)问题并不一定会影响企业的经营大局。
这就好像做菜一样，比如你要炖个团鱼来吃，那味道真是太大了，无论你看了网上多(duō)上的攻略去洗，那股腥味还是很(hěn)难根除，但是如果你把这道菜换种做法，腥味好像就不是问题，比如做个火爆麻辣味的，你会发现你的味觉关注的可(kě)能(néng)就是麻和辣，好像就没了腥味似的，但腥味并没有(yǒu)消失，只是被麻辣盖住了。
企业团队管理(lǐ)也是一样，有(yǒu)句话话叫业绩治百病，业绩不好的时候，团队会出现各种问题，各种负面，但这些问题其实早就存在，只是有(yǒu)业绩的时候大家不关心而已，所以作為(wèi)管理(lǐ)者，我们一定要抓住问题的关键，不要想把团队每一个问题都解决，更不要想把每一个员工都变成优秀员工，主要矛盾解决了，小(xiǎo)问题自然消失。
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