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管理(lǐ)要会激发善意
发布时间：2022-08-10 16:33:37 发布者：铁赢企管
（文(wén)\铁小(xiǎo)铁 转载请注明出处“铁赢官网”）
现代科(kē)學(xué)管理(lǐ)之父德鲁克说，“管理(lǐ)的本质，就是激发他(tā)人的善意”，是的，如果能(néng)够激发人的善意，是的，如果能(néng)够激发人的善意，管理(lǐ)讲变得相对简单，因為(wèi)善意会让人付出，有(yǒu)利他(tā)心，会在工作中體(tǐ)会到喜悦，工作状态也会越来越好。
但激发人的善意并没有(yǒu)那么轻松，因為(wèi)我们知道人都有(yǒu)两面性，一半是天使，一半是魔鬼，激发善意就是尽可(kě)能(néng)去激发天使的一面，屏蔽魔鬼的一面，所以企业有(yǒu)企业文(wén)化和企业制度，企业文(wén)化可(kě)以激发善意，企业制度可(kě)以驾驭魔性。
当然，领导者的以身作则才是激发善意的关键，一个有(yǒu)善意的管理(lǐ)者，就像一盏灯，可(kě)以照亮他(tā)人，关键是可(kě)以温暖自己，善良是一个相互影响的过程，没有(yǒu)人会被强迫出善意，身边善意的人越多(duō)，你就会变得更善良，这是一个因果循环。
（文(wén)\铁小(xiǎo)铁 转载请注明出处“铁赢官网”）
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