知行合一是对重庆管理(lǐ)培训圈的基本要求
发布时间：2019-12-11 17:36:30 发布者：铁赢企管
在我的重庆管理(lǐ)培训圈，谈的最多(duō)的就是修行，因為(wèi)教育培训他(tā)人之前，首先是修炼自己，所谓己所不欲勿施于人，只有(yǒu)知行合一，才能(néng)教育他(tā)人，也会把培训讲的更接地气，人类成長(cháng)的历史，就是一个从无知到有(yǒu)知的过程。人的认知有(yǒu)几个境界，是逐步渐进的。
第一个境界是 “不知道自己不知道”。这时候的人们像个婴儿，刚刚开始接触点知识，胸无点墨，却自以為(wèi)是，目光短浅，坐(zuò)井观天，以為(wèi)自己很(hěn)牛，其实什么也不懂。
第二个境界是“知道自己不知道”。这个境界的人，开始进入學(xué)龄前，开始了解些知识，有(yǒu)了点文(wén)化，发现自己在一些领域的不足，对人对事也有(yǒu)了敬畏之心，对知识有(yǒu)了渴求，想要學(xué)习丰富自己。
第三个境界是“知道自己知道”。这个时候的人學(xué)有(yǒu)小(xiǎo)成，有(yǒu)自己的观点，并能(néng)将所學(xué)所知运用(yòng)到实践，在某些领域拥有(yǒu)话语权。知之為(wèi)知之，不知為(wèi)不知，谓知之也。最高境界是“不知道自己知道”。这个境界的人基本都是大师，有(yǒu)了融会贯通的能(néng)力，掌握事物(wù)发展的普遍规矩，能(néng)够举一反三，推己及人，一览众山(shān)小(xiǎo)。这个阶段的人，平和谦逊，不显山(shān)不露水，甚至没有(yǒu)察觉到自己已经到了一定高度。
