做企业培训这些年，发现生涯规划技术不只是对企业员工发展重要，对中职學(xué)生的教育培养也非常有(yǒu)用(yòng)。现在的中职學(xué)生普遍缺乏理(lǐ)想信念，对未来没有(yǒu)规划，得过且过，恍恍惚惚过日子。加上社会普遍对职业教育存在歧视，职教生容易被贴上“考试失败者”的标签。职教學(xué)生比较自卑，认為(wèi)反正自己成绩不好，家庭也不好，读了中职，没有(yǒu)什么前途，破罐子破摔。事实上不是这样，不论进入什么类型的學(xué)校，都只是一个开始，更重要的是你如何开启你的未来。并不是每一个孩子都需要读大學(xué)，并不是每一个孩子都适合读大學(xué)。