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这个重庆的老师讲目标管理(lǐ)培训有(yǒu)点不一样

发布时间:2019-06-12 17:55:13 发布者:铁赢企管

      一、為(wèi)什么目标要以终為(wèi)始

     企业员工素养培训中很(hěn)多(duō)时候会讲个人战略规划,这身没问题,但如果只是為(wèi)了定目标而定目标,往往本末倒置,未来的战略应和当下工作紧密联系,融為(wèi)一體(tǐ),以终為(wèi)始,把未来的目标分(fēn)解到当下的每一天,这样的目标才能(néng)够达成,才定得有(yǒu)意义。

     重庆管理(lǐ)执行力培训.png

      二、 当下和未来本文(wén)分(fēn)别

     很(hěn)多(duō)时候,我永遠(yuǎn)无法成為(wèi)更好的我,一种“成為(wèi)”的思维正在破坏我们生命的完整性,造成更大的冲突和分(fēn)裂,让生活变得支离破碎。成為(wèi)表面上看是一种进取和改变,但也意味着脱离和逃避当下。从现在如何到应当如何的过程中,是一种幻觉和谎言,我们被物(wù)理(lǐ)概念的时间观念割裂,破坏其整體(tǐ)性。不拥抱和观察真实,就永遠(yuǎn)不可(kě)能(néng)获得真正的自在。唯有(yǒu)一颗不带经验、知识和思想的心去观察自我,这颗心所创造的生活才有(yǒu)可(kě)能(néng)变得平和而有(yǒu)秩序感,它不是一种遠(yuǎn)离和逃避,更非消灭和抵抗,而是一种真正的清明,当你与它同在,就没有(yǒu)“我”和“更好的我”之區(qū)别,没有(yǒu)当下和未来的划分(fēn),生命才圆满和自在,这颗心才是健康而美丽的。

 

     三、达成目标需要读懂的智慧 

     目标的达成离不开人和事,把人和事搞明白,目标达成也就更进一步了,中國(guó)人喜爱山(shān)水,山(shān)水之间,蕴藏着无尽智慧。仁者乐山(shān),智者乐水。所以人们常说,做事如山(shān),做人如水。山(shān)有(yǒu)千仞,扎实沉稳;水有(yǒu)万形,包容随和。做事如山(shān),山(shān)高千仞,扎实挺拔,不惧风雨,不怕寒暑,时光流逝,而山(shān)依然挺立。      

 

   曾國(guó)藩曾说:做人如水,容万物(wù);做事如山(shān),不动摇。做事如山(shān),讲究基础扎实,经得起推敲。做事如山(shān),需要牢靠坚定,经得起风雨打击。做事如山(shān),讲究光明磊落,经得起时间的考验。老子有(yǒu)言:“上善若水,水善利万物(wù)而不争。”水利万物(wù),却从不与万物(wù)相争。人也应该如此,能(néng)够包容、滋润万物(wù),却不处处争先,方才称得上善。水既有(yǒu)水滴石穿的韧性,也有(yǒu)江水奔腾的气势,既有(yǒu)润物(wù)细无声的温柔,也有(yǒu)海水无边无际的开阔。人也一样,如水的铁汉,也会有(yǒu)柔情时刻;如水的女子,也有(yǒu)坚韧时分(fēn)。遇冷,能(néng)结成坚冰;遇热,能(néng)化為(wèi)无形。有(yǒu)形与无形的变换,如人在理(lǐ)性和感性之间转换。

 

 

 

 

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