重庆某老字号眼镜企业卓越人生的思维方式培训
发布时间：2018-12-06 23:09:44 发布者：铁赢企管
一、卓越的人应有(yǒu)自知之明
培训师在课程中强调，人贵有(yǒu)自知之明，古人云“知人者智，自知者明”，然而现实生活中，有(yǒu)多(duō)少人能(néng)够做到知人和自知呢(ne)？知人，代表你对于他(tā)人有(yǒu)超强的洞察力;而自知，是对自我全方位多(duō)角度的把握。大到人生定位，小(xiǎo)到每一件事情的处理(lǐ)，莫不體(tǐ)现出一个人自知力的深浅。 一个有(yǒu)高度自知力的人，不会好高骛遠(yuǎn)眼高手低，也不会自暴自弃堕落沉迷。他(tā)能(néng)够在所有(yǒu)人都心浮气躁的时候定住自己，也能(néng)够在与人交往中保持谦逊和友好。在某一件具體(tǐ)的事上，自知力的表现形式，是对于此事成败得失的较為(wèi)精确的评估，决不盲目乐观，并总是能(néng)够作出最好的准备和最坏的打算。总之，只有(yǒu)拥有(yǒu)高度的自知力，才能(néng)对外界的人事物(wù)作出精确的评估，进而采取最為(wèi)恰当的策略和方法，直到成功。
二、卓越的人要有(yǒu)强烈的责任感
评判一个人的工作做的好坏，除了结果之外，最关键的一点就在于有(yǒu)没有(yǒu)责任感，是否认真履行了自己的责任。铁赢的企业内训老师在现场分(fēn)享到：人从一出生就面临诸多(duō)责任，必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。优秀的人从不逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了机会，放弃了人脉，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。当然，负责任对自己也有(yǒu)极大的好处，责任可(kě)以使人坚强，责任可(kě)以逼迫自己发挥自己的潜能(néng)，能(néng)力，永遠(yuǎn)由责任来承载。在我们日常工作中，时刻要明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能(néng)力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并勇于扛起自己所在工作岗位的责任，这就会让工作就由压迫式、被动，转化為(wèi)积极主动，并享受工作乐趣，真正的為(wèi)自己工作，也能(néng)干出更多(duō)的成果，道路会越来越宽
三、卓越的的人要學(xué)会选择圈子
卓越的人要管理(lǐ)好自己的时间，管理(lǐ)好自己的时间就要管好自己的人际关系，人与人之间，无论何种关系，现在都流行社群，每一个社群都有(yǒu)一个边界存在。而我们大部分(fēn)人关系不良的原因，都是因為(wèi)边界不清。很(hěn)多(duō)时候，我们过于热情，巴不得把自己所了解的、所领悟的，以及我们人生中好不容易得到的经验教训，一股脑儿地告诉他(tā)人。然而，人是个奇怪的东西，只要不是自己主动请求的，都不是最想要的。懂得这个道理(lǐ)，我们就应该明白，凡是那些未经许可(kě)的，我们就不要主动地给，这叫“医不叩门”。你可(kě)能(néng)掏心掏肺地想跟别人聊天，但是别人收不到，反而会很(hěn)烦你。换句话说，主动要喝(hē)的，可(kě)能(néng)是营养;被灌输的，可(kě)能(néng)被误以為(wèi)是毒药。
