重庆一煤矿企业《领导干部的责任与执行》培训胜利举办
发布时间：2018-08-20 17:19:13 发布者：铁赢企管
學(xué)无止境，提升素养。企业应高度新(xīn)晋管理(lǐ)者的成長(cháng)成才，才能(néng)為(wèi)企业的未来积蓄力量，為(wèi)企业做好人才梯度建设，企业应给员工公平成長(cháng)、沟通交流、技能(néng)提升的平台，每一名管理(lǐ)人员理(lǐ)应好好珍惜和把握眼前的机遇，潜心修炼，认真學(xué)习各项技能(néng)，不断提高自身综合素质，近日，重庆一煤矿企业举办《领导干部的责任与执行》培训胜利举办，以下為(wèi)课程节选：
一、责任与担当是每一名职场人士升职加薪的最佳路径
前段时间，小(xiǎo)米雷军先生的一句话刷爆了朋友圈，如果不是出生富贵，忠诚与勤奋是您成功的唯一路径，物(wù)竞天择，适者生存，当80、90已经成為(wèi)职场的主角，职场竞争越来越激烈，作為(wèi)新(xīn)时代的青年人，要更加的满怀激情、信念坚定地投身于自己的工作，爱岗敬业，无论是艰苦的环境，还是炫目的舞台，无论是痛苦的挫败，还是成功的喜悦，都应不折不扣的执行，為(wèi)自己的职业生涯树立一个个丰碑。在职场的管理(lǐ)干部一定要學(xué)会感恩、學(xué)会自省，把自己的工作当做人生的事业去做，带着责任和使命去干，从爱岗敬业中感受责任的真谛，从团结协作中感受力量的凝聚，从真诚奉献中感受自我的价值，运用(yòng)团队的力量来提升个人价值，在职场中应多(duō)关注绝对成長(cháng)，弱化相对成長(cháng)，这样才能(néng)然自己不断积蓄能(néng)量。
二、领导干部在企业应做好标兵
身先足以率人，律己足以服从人，企业中层管理(lǐ)干部最重要的人物(wù)就是用(yòng)踏实敬业的工作作风做好下属的榜样，俗话说，员工不会听你怎么说，只会看你怎么做，兵熊熊一个，将熊熊一窝都是在诠释这个道理(lǐ)，正如老师在课程中跟大家看《亮剑》一样，正是由于李云龙的以身作则，才能(néng)打造出一支召之即来，来之能(néng)战，战之能(néng)胜的团队。
三、提升执行力，就要全面从严管理(lǐ)企业
从严管理(lǐ)、提高执行力，就要在严抓整治、摒弃熟人文(wén)化、含糊文(wén)化、人治文(wén)化等不良文(wén)化。作為(wèi)企业的中层干部，应做好带头作用(yòng)，管理(lǐ)者要敢于对自己动刀(dāo)，其身正不令而行其身不正虽令不从，上行下效，才能(néng)统一行动，统一思想。从严管理(lǐ)，提高执行力，就是要清掉当“我是老好人”的不良思想，老师在课程中跟大家播放了孙子练兵的片段，企业管理(lǐ)干部就要像片中“孙武练兵”一样不畏面子、动真碰硬、严格执法，做到善于发现问题，敢于指出问题，勤于解决问题。把责任落实到每项工作、每个环节、每个岗位，不留责任空白，促使全體(tǐ)公司成员做到勇于担当、迎难而上、主动作為(wèi)，管理(lǐ)就是严格的大爱，切记一句话，别期望所有(yǒu)人都把你当好人。
