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企业在重庆选培训师可(kě)以这样做
发布时间：2017-12-29 18:22:31 发布者：铁赢企管
随着市场经济的不断推进，作為(wèi)直辖市的重庆本地企业也开始重视企业培训，但很(hěn)多(duō)时候，企业会在如何选择培训机构或者培训老师上非常困惑，请太便宜的老师，怕功力不够，请太牛逼的老师，成本又(yòu)太高，关键是真正的牛逼也就算啦，问题是很(hěn)多(duō)所谓的专家培训师都是过度包装，其真实水平和宣传往往大相径庭。筆(bǐ)者从事管理(lǐ)培训行业近10年，為(wèi)各位正在困惑的企业朋友提供以下几点建议。
首先，我们要给自己企业的培训做一个比较明确的定位，比如，培训的人群，培训的主题，期望解决的问题，學(xué)员的基本素质，以及培训的形式，比如铁赢公司的主要客户对是企业内训，参加學(xué)员一般是中基层员工為(wèi)主，那么筆(bǐ)者建议，一般没必要请太大的咖，关键是选择有(yǒu)实战经验（所讲课程主题一定是培训老师干过的职位），这样才能(néng)和學(xué)员产生共鸣。
其次，培训老师到底是选外地的好，还是本地，前几年做培训都是北上广的為(wèi)主，老师也是从这些地方过来，很(hěn)多(duō)朋友有(yǒu)个误區(qū)，觉得这些地方的老师更牛，当然，前几年可(kě)能(néng)是这样，现在不一样了。其实，根据我跟全國(guó)超过50位老师合作的经验来看，本地老师往往性价比是最高的，不但可(kě)以省掉大额的差旅费，同时老师可(kě)以更了解当地的人文(wén)习惯，更重要的是可(kě)以更方便与老师交流和提供后期的咨询服務(wù)。像咋们铁赢公司现在主要都是用(yòng)本地老师為(wèi)主。
最后，对老师选择最重要的一点不是看课程大纲有(yǒu)多(duō)绚，也不是内容有(yǒu)多(duō)高大上，关键是老师授课的风格很(hěn)重要，因為(wèi)成人教學(xué)更重要的是提升學(xué)习的兴趣，能(néng)够寓教于乐，首先是學(xué)员愿意参与，愿意接受老师的沟通方式，这就需要培训老师有(yǒu)一定的工作阅历，同时，如果能(néng)向培训机构索取授课视频短片最好不过。
能(néng)做好以上这几天，选择一个好的培训老师也不难。
