其实，作為(wèi)企业培训机构，这样的故事我们还是听过很(hěn)多(duō)，我们也经常去收集这些经典案列。当我们在感叹他(tā)们赚钱的背后，我们很(hěn)少去关注别人在背后的坚持与辛酸，去关注他(tā)们的精益求精，他(tā)们对自己做的产品的热爱。在做企业管理(lǐ)培训这些年来，我们发现很(hěn)多(duō)中國(guó)企业有(yǒu)个特点，稍微已有(yǒu)点名声就做扩张，就做加盟，巴不得越来越好，导致团队跟不上企业规模，跟不上企业发展速度，最后骑虎难下，在痛苦挣扎后倒下。最后会发现一个很(hěn)奇怪的事情，一个亿万级的老板真正在他(tā)手上的资产可(kě)能(néng)还没有(yǒu)卖烧饼哪位大妈多(duō)，至少没她那么开心快乐。

 

       马云在最近接受采访时说，如果要给他(tā)再来一次的机会，一定不会把企业做得那么大，希望大家高度关注未来30年，关注30人以下的公司，关注30岁以下的人!