在我们给微商(shāng)企业做培训的时候，不乏有(yǒu)一些企业还是想通过急功近利，打鸡血的方式来刺激代理(lǐ)，提升业绩，当然也有(yǒu)些微商(shāng)的老板已经开始意识到微商(shāng)必须与传统生意结合，線(xiàn)上線(xiàn)下一體(tǐ)，更注重培训代理(lǐ)们销售技巧，管理(lǐ)方法，领导力等，我相信这样的微商(shāng)企业会走得更遠(yuǎn)，更長(cháng)久，毕竟，光靠忽悠造梦、没有(yǒu)实际落地措施是不行的。

 

      铁赢（中國(guó)）研究发现，目前微商(shāng)竞争越来越大，对微商(shāng)从业人员的素质要求也越来越高，以前微商(shāng)80%是女性，其中80%是家庭妇女，后来直销人才加盟微商(shāng)，成為(wèi)微商(shāng)主力军和专业团队，现在越来越多(duō)的社会精英加盟微商(shāng)，微商(shāng)将成為(wèi)主流营销渠道，因此如果传统微商(shāng)还不变革，还不加强对团队的教育培训，造再大的梦也只是昙花(huā)一现。