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这样奖励孩子危害大
发布时间：2017-07-31 15:44:58 发布者：铁赢企管
我经常在企业执行力培训课程上分(fēn)享这样一个案例，假设你家小(xiǎo)孩今年刚好三岁，周末你在家做家務(wù)，他(tā)看你很(hěn)忙，于是积极的帮你做清洁，不料却打坏了你心爱的花(huā)瓶，这花(huā)瓶是你找很(hěn)多(duō)地方才买到的，足足花(huā)了2000个大洋，你非常生气，可(kě)是想到孩子是在主动帮你做家務(wù)，你又(yòu)非常纠结，作為(wèi)孩子的家長(cháng)，我们应该如何处理(lǐ)这件事情？
当孩子表现很(hěn)好时，不仅仅只是说很(hěn)好。赞美可(kě)以更具體(tǐ)一些，说出细节，指出有(yǒu)哪些地方让人印象深刻，或是比上次表现更好。
当孩子表现不好时，也不能(néng)仅仅批评孩子，因為(wèi)当你批评的时候，可(kě)能(néng)正在打击他(tā)下一次主动的积极性，我们依然可(kě)以找到可(kě)以改善的细节，引导修正。
相信对于上面的事件，你的心里已经有(yǒu)了答(dá)案。
再如，你今天有(yǒu)主动跟警卫伯伯说早安，真的很(hěn)有(yǒu)礼貌，赞美时需要注意，避免养成孩子错误的期待。
有(yǒu)些父母会用(yòng)礼物(wù)或金钱奖赏孩子，让孩子把重点都放在可(kě)以获得哪些报酬上，而不是良好的行為(wèi)上。父母应该让孩子自己发现，完成一件事情所带来的满足与成就感，而不是用(yòng)物(wù)质报酬来奖赏他(tā)。
