读懂这50句，你就赚大了
发布时间：2016-11-23 16:40:29 发布者：铁赢企管
1、制度是大家的共识，神圣不可(kě)侵犯，制度是企业的筋骨，改制度就是伤筋动骨，重大的制度要升级為(wèi)企业的基本法，视為(wèi)制度中的制度。
2、投入的三重境界：①逼自己投入；②投入不要停下；③投入到令自己感动。
3、执行就是不折不扣的拿(ná)到成果。
4、如果完成任務(wù)可(kě)以原谅，下属就不会為(wèi)成果有(yǒu)无价值负责任；如果过程到位，还能(néng)得到奖励，就无形中培养了团队的任務(wù)惯性。
5、永遠(yuǎn)不要改变和下降既定的成果，而是要持续的增加措施。
6、领导权力大，制定的威力就小(xiǎo)；领导权力小(xiǎo)，制度的威力就大。
7、弱化领导强化制度，强化领导弱化制度。
8、领导权力大，制定的威力就小(xiǎo)；领导权力小(xiǎo)，制度的威力就大。
9、弱化领导强化制度，强化领导弱化制度。
10、没有(yǒu)最糟糕的事情，只有(yǒu)最糟糕的焦点。
11、文(wén)化是自然影响力，可(kě)以润物(wù)细无声，可(kě)以牵引思想、抢占心智、驱动行為(wèi)。
12、能(néng)人中的首善大肆表彰，能(néng)人中的首恶坚决拿(ná)下。
13、拿(ná)下一个能(néng)人比拿(ná)下一百个普通人更有(yǒu)执行推动力。
14、没有(yǒu)任何因素比价格让我们损失更多(duō)营业额和净利润。
15、只要相同只有(yǒu)一条路，就是价格战，没有(yǒu)其他(tā)的选择。
16、文(wén)字只是感性的诉求，数字才是理(lǐ)性的说服。
17、没有(yǒu)传播与分(fēn)享，真理(lǐ)都不会光。
18、没有(yǒu)后续优秀接班人支撑下的赚钱与壮大，只是短暂、临时、运气、碰巧式的成功，跟持续无关。
19、没有(yǒu)胸怀，哪有(yǒu)平台；没有(yǒu)格局，哪有(yǒu)大局；没有(yǒu)版图，哪有(yǒu)疆域；没有(yǒu)大愿，哪有(yǒu)大业。
20、留在公司為(wèi)公司做贡献，离开公司為(wèi)國(guó)家做贡献。
21、一句话能(néng)够说明你给客户带来的价值，并吻合客户的需要。
22、服務(wù)品质始终如一，服務(wù)方式个性差异。
23、没有(yǒu)定位在行业就没有(yǒu)地位。
24、所能(néng)给客户带来的核心价值点，是客户在乎的，并且对手所不具备的。
25、风险承诺是让顾客坚定、斩断犹豫最重要的筹码。
26、下属不做希望的事情，只做即将要检查的事情。
27、检查可(kě)以让结果提前，自我退后。
28、奖惩是执行中最锋利的双刃剑。
29、奖要舍得，罚要狠心。奖要奖的心花(huā)怒放，罚要罚的心惊胆颤。
30、有(yǒu)功自下往上开始奖励，有(yǒu)过自上往下开始惩罚，只有(yǒu)这样才能(néng)形成上下一致的向心力、凝聚力和战斗力。
31、职務(wù)越高、年限越久、资格越老、惩罚越重，对执行的推动力越大，更能(néng)起到消除执行障碍的作用(yòng)。
32、达成共识是避免执行障碍最重要的力量，形成承诺是杜绝借口最重要的武器。
33、不可(kě)能(néng)扼杀了无数的可(kě)能(néng)，很(hěn)多(duō)的不可(kě)能(néng)都是自我的假想和定义，事实上根本都不存在。
34、完美主义扼杀了无数的接班人和优秀替身。
35、只有(yǒu)學(xué)会了放弃，才真正明了战略。
36、没有(yǒu)明确期限的成果，要么滞后执行，要么重复要求！
37、期限决定了团队的效率惯性！
38、使命感是一个人和一个组织存在的最大理(lǐ)由和持续的源动力！
39、人生最有(yǒu)能(néng)量的事情，不是找到了赚钱的项目，而是心中涌现了崇高的使命！
40、懂的精髓：思想要同步，境界要同频。
41、满足一个提条件的人就会激发一群人提条件的证据，同时打击无条件的优秀执行者。
42、放弃比前进更需要智慧、勇气与魄力！
43、人的惯性不相信别人说的，只相信自己看到的。
44、风险承诺是消除顾客担忧、坚定購(gòu)买最有(yǒu)效的武器。
45、不是宣扬10个好处，而是用(yòng)10倍的力量宣扬一个核心价值。
46、心中越无我，成就越无限；心中越有(yǒu)我，成就越有(yǒu)限。
47、备忘执行的历程会有(yǒu)最大的引发和触动！
48、找对一个非正常通路，胜过组建一个分(fēn)公司。
49、战略是方向，是重点！执行是力量，是成果！
50、有(yǒu)战略没执行，有(yǒu)方向却没有(yǒu)力量；有(yǒu)执行没战略，有(yǒu)力量却没有(yǒu)方向！
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