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某重庆商(shāng)贸企业《高品质沟通与团队建设》培训

发布时间:2016-10-31 16:17:11 发布者:铁赢企管

        沟通是不可(kě)或缺的领导和管理(lǐ)才能(néng),使人拥有(yǒu)迈向卓越成功的力量,作為(wèi)企业承上启下的中层管理(lǐ)人员,一定要多(duō)参与企业沟通等培训,近日,重庆某商(shāng)贸企业特邀铁赢首席培训师卢文(wén)平先生讲授《高品质沟通与团队建设》课程,以下為(wèi)课程内容节选:

 
 
成熟沟通的十大法则
 
一)以开放性的话语问问题重庆企业员工培训.jpg
 
关于这个,你还有(yǒu)什么可(kě)以告诉我的呢(ne)?
你觉得,什么是最大的问题呢(ne)?
那表示有(yǒu)什么更重要的事情呢(ne)?
有(yǒu)没有(yǒu)从另一个角度去观察呢(ne)?
“××”的反应会是如何呢(ne)?
你觉得,“××”的能(néng)力可(kě)以负责些什么呢(ne)?
 
 
(二)发问明确,针对事情
 
事件究竟是如何发生的?
谁需要负责呢(ne)?
在什么时候发生的呢(ne)?
怎样发生的呢(ne)?
当时的情况是怎样的?
最后的结果是什么?
 
 
 
(三)显示出关心,及了解对手的感受
 
你真的感到不开心,是吗?
我可(kě)以理(lǐ)解你的感受
我可(kě)以理(lǐ)解这些事是你十分(fēn)担心
我已经清楚為(wèi)何你如此沮丧了
我可(kě)以體(tǐ)会你当时伤心的程度
 
 
(四)促使对方说得更清楚、明白
 
你可(kě)否告诉我这件事的来龙去脉
為(wèi)了让我更容易了解,请你用(yòng)另一种方式告诉我,好吗?
这是不是关于……
 
 
(五)专心聆听
 
点头回应:嗯、好、哦、唔
 
 
(六)倘若你真是做错了,要大方坦白地承认
 
这一点是我错了,我没弄清楚
你是对的,我了解我错误之处
这样说是有(yǒu)道理(lǐ)的,我应该……
謝(xiè)謝(xiè)你的指正,让我立即了解
 
 
(七)预留余地,具有(yǒu)弹性,别逼到死角
 
或许,我们可(kě)以试试别的办法
这是否是唯一的方法呢(ne)
倘若采用(yòng)别的途径又(yòu)如何呢(ne)
可(kě)否我们从这个角度来看?下一次,我们可(kě)否采用(yòng)……
 
(八)寻找真相
 
这消息来自哪里?
这些数据正确吗?
我们有(yǒu)没有(yǒu)征询“××”的意见/忠告?
我看过另外一些详细的资料,在……
我想,这需要做一个新(xīn)的调查
我们可(kě)否信赖这份资料
这些都是最新(xīn)的资料吗
 
 
(九)用(yòng)慈爱式关怀语气引导,表示关心
 
没错!这的确令人气恼,让我们来想想办法
没错!真是让人气愤,但我(们)可(kě)以…
你有(yǒu)足够的理(lǐ)由对这事不关心,不过,从另一方来看…
详细告诉我一切吧!我们可(kě)能(néng)找出途径来解决呢(ne)?
 
(十)成熟式理(lǐ)性:我了解这个决定的内在涵意
 
命令式权威:我可(kě)以理(lǐ)解到,这对你来说实在是一个很(hěn)大的顾虑
儿童式直接:我希望没有(yǒu)说错什么,而导致你有(yǒu)被骗的感觉
成熟式理(lǐ)性:我们已详细讨论过所有(yǒu)的方法,始终觉得这是最好的
或许我们不必急躁地立即作决定,大家分(fēn)头思考一下,改天再议可(kě)能(néng)对我们更有(yǒu)利
 
 

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