能(néng)力与工资的关系
发布时间：2016-05-23 11:28:24 发布者：铁赢企管
主人将货物(wù)分(fēn)成两份，平均分(fēn)给驴和骡背，驴看到自己背的东西和骡子一样多(duō)，很(hěn)气愤地说：人们给骡子吃的食物(wù)比我多(duō)一倍，却让我和它驮负一样重的货物(wù)。
走了一段路以后，主人看到驴支持不了，就把它身上的货物(wù)移一部分(fēn)到骡背上。再走了一段路以后，驴更没精神了，又(yòu)把货物(wù)移过去一部分(fēn)，最后，驴身上空无一物(wù)。这时骡子瞪着驴说：你现在还会认為(wèi)我多(duō)吃一倍食物(wù)不应该吗?
原意：判断一个人的能(néng)力，一定要長(cháng)期观察，不可(kě)轻易下评论。
铁赢点评：一个组织的工作，可(kě)分(fēn)成例行工作及解决问题的工作。通常是愈富有(yǒu)解决问题性质的工作，工资愈高，但所承受的压力也愈大。有(yǒu)些专做例行性工作的人，却埋怨工资比不上其它人，但他(tā)若有(yǒu)机会尝试解决问题性的工作时，就会了解别人是否比他(tā)有(yǒu)能(néng)力多(duō)了。
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