裸辞的风险
发布时间：2016-05-06 15:34:21 发布者：铁赢企管
误區(qū)一：换工作，是為(wèi)了體(tǐ)验生活
镜头回放：Tom的专业是计算机，但他(tā)一直不喜欢，毕业时就想换一个更有(yǒu)趣的工作。刚开始去做销售，认為(wèi)门槛低、赚钱多(duō)，能(néng)和很(hěn)多(duō)人打交道；没过多(duō)久，又(yòu)开始对市场感兴趣，找机会换了过去。Tom总是不断有(yǒu)新(xīn)想法冒出来，想接触之前没接触过的工作，在他(tā)看来，有(yǒu)机会对各种工作多(duō)一些了解和體(tǐ)验，然后再慢慢发掘自己适合的方向也不迟。
铁赢专家点评："90后"的家庭条件大多(duō)数比较好，在经济上、生活上没有(yǒu)太多(duō)的后顾之忧，于是对待工作、事业的心态都不够成熟，缺乏职业规划意识和人生规划意识。铁赢培训网专家团队认為(wèi)，职业发展有(yǒu)一定规律，频繁更换工作未必是有(yǒu)价值的"生活體(tǐ)验"。无职业目标做导向，单凭感觉和兴趣跳槽会造成职业发展轨迹无延续性，两三年后，你仍会和刚毕业出的新(xīn)人没區(qū)别--无某专业领域的有(yǒu)效价值积累，随着年龄的增加和人生角色的增加变化，这将会对后期发展埋下严重的隐患。铁赢培训网专家团队提醒，刚毕业出来的职场新(xīn)人，职业发展虽然处于探索阶段，但前提是要有(yǒu)行业方向和择业范围，切忌盲目在不同行业和不同岗位间换来换去。
误區(qū)二：年轻是"裸辞"最大的资本
镜头回放：Tina毕业后，花(huā)了两个月的时间才找到一份广告公司AE的工作，但作為(wèi)新(xīn)人的她，并不能(néng)接触到比较核心的业務(wù)，大部分(fēn)时候更像助理(lǐ)，做一些辅助性工作。过了一阵子，Tina就觉得这份工作变得索然无味，并且还时不时要加班，比较辛苦。没能(néng)坚持过两个月，她就选择了"裸辞"离开，"反正刚毕业，还年轻，找份工作又(yòu)不难，没什么可(kě)担心的。
铁赢专家点评：
对职业发展理(lǐ)解的不透彻，很(hěn)容易让"90后"把二十几岁时进行职业发展积累的黄金时间，在自以為(wèi)是和浮躁中挥霍掉。铁赢专家团队认為(wèi)，"裸辞"有(yǒu)一个非常大的隐患，就是"职业空窗期"很(hěn)可(kě)能(néng)因為(wèi)毫无准备、毫无规划的辞职而无限拉長(cháng)，这不仅对求职者的发展不利，更可(kě)能(néng)严重影响求职者的自信心。"裸辞"虽然能(néng)让人享受短暂的放松，但从長(cháng)遠(yuǎn)来看，"裸辞"前一定要通过梳理(lǐ)工作中的得失，制定未来的职业规划，有(yǒu)了目标和方向后，有(yǒu)计划的进行，不然很(hěn)可(kě)能(néng)陷入更大的发展危机。
误區(qū)三：总觉得自己被"大材小(xiǎo)用(yòng)"
镜头回放：Alex毕业后，应聘上一份总助的工作。好不容易熬过试用(yòng)期，Alex希望自己能(néng)在工作上有(yǒu)更进一步，希望老板能(néng)分(fēn)派给他(tā)更重要的工作，可(kě)老板并不多(duō)回应，还是安排一些基本工作给他(tā)做。没到一年，Alex熬不住提出了辞职申请。他(tā)始终认為(wèi)自己不被重视，心里憋屈，觉得自己被"大材小(xiǎo)用(yòng)"了，為(wèi)了有(yǒu)更好的发展，他(tā)选择另寻平台。
铁赢专家点评：
真正的人才，能(néng)连芝麻绿豆的小(xiǎo)事也能(néng)做出彩。在网络时代成長(cháng)起来的"90后"，个性鲜明、想法标新(xīn)立异、个人价值实现诉求比较高，也比较自我，很(hěn)多(duō)时候都在自己的坐(zuò)标系中衡量工作的得失。铁赢培训网专家提醒，新(xīn)进职场，一定要注意调整心态，保持谦虚、不急躁的状态，经得住时间的考验，做好眼前事就是打好未来发展的基础。职业心态早熟的职场新(xīn)人，更易在早期发展中获得机会；相反，很(hěn)可(kě)能(néng)因此让自己屡屡受挫，让发展陷入负面循环。
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