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矩阵式管理(lǐ)的三大优点

发布时间:2016-04-15 09:48:25 发布者:铁赢企管

       1. 提高工作效率:由于采用(yòng)了灵活的组织结构,在资源上进行了共享,当项目出现的时候,可(kě)以马上调集与之相匹配的资源,组建跨功能(néng)部门的项目团队,提高了团队执行力,减少了沟通环节,加快了信息的共享,提高了反应速度。矩阵式管理(lǐ)使各个部门的管理(lǐ)聚焦到公司的业務(wù)发展上,更加有(yǒu)利于公司的战略实施。

        2. 资源得到共享:在矩阵式的组织结构中,各个部门的资源得到了共享,使资源得到了充分(fēn)的利用(yòng),减少了以前出现的“忙的忙死,闲的闲死”的情况。根据研究表明,采用(yòng)矩阵式的管理(lǐ)模式比采用(yòng)传统组织结构的管理(lǐ)模式要减少20%的资源。
        3. 更加有(yǒu)利于人才的发展:采用(yòng)矩阵式管理(lǐ)模式并不会影响到人才的晋升通道,而且采用(yòng)跨部门的协作模式,有(yǒu)利于提高员工的综合能(néng)力的培养。矩阵式管理(lǐ)更加有(yǒu)利于人员的团队合作精神,避免了以前的部门本位主义。

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