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企业切莫把培训搞成特效药
发布时间：2023-11-16 10:29:52 发布者：铁赢企管
与企业洽谈培训过程中，时常会碰到有(yǒu)客户提出这样的问题:"培训效果怎么样，多(duō)久见效，能(néng)达成什么样的效果。”培训关注效果肯定是必须的，但如果想在短期内看到效果，即便有(yǒu)那也是不持续的，毕竟，培训没有(yǒu)特效药，培训是一个持久的过程，是企业日常工作中都要做的重要事情。
现在有(yǒu)很(hěn)多(duō)朋友很(hěn)着急，前几天去诊所看医生，看见有(yǒu)一带小(xiǎo)孩看医生父母，也不知道生了啥病，脸上一脸的焦虑，告诉医生，那种方式快就用(yòng)那种方式治，孩子晚上还有(yǒu)兴趣班，明天还要补课，耽误不起。看来寻找特效药的人还真不少。
特效药的效果虽好，但并不是長(cháng)久之计，无论是对于个人还是企业，坚持長(cháng)期主义和理(lǐ)他(tā)思想才是持续可(kě)靠了，切莫為(wèi)了短期的利益损失了蒙蔽了双眼，也不必為(wèi)当下的得失而过多(duō)的在意，还是那句话：“只要往前走，幸福随着来”。
（文(wén)\铁小(xiǎo)铁 转载请注明出处“铁赢官网”）
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