企业老板选合伙人的标准
发布时间：2023-05-08 17:12:51 发布者：铁赢企管
作為(wèi)企业的创始人，挑选合适的合伙人是十分(fēn)重要的，合伙人可(kě)以让企业如虎添翼，也可(kě)以让企业醉入深渊，那么如何挑选合伙人呢(ne)？前几天有(yǒu)位创业者问到一个问题，如何才能(néng)选择到自己喜欢的合伙人，其实这个问题本来就是个没必要回答(dá)的问题，因為(wèi)选择合伙人不是选喜欢的，而是选择适合的。
作為(wèi)老板，寻找合作伙伴為(wèi)什么要让对方喜欢呢(ne)？你会发现，那些只用(yòng)自己喜欢员工的人后面都破产了，因為(wèi)自己喜欢的员工差不多(duō)是和自己性格爱好相仿的，而一个优秀的团队需要注入不同的血液，这个组织才能(néng)充满活力，否则会变成一潭死水。
作為(wèi)老板的使命，不是让合伙人喜欢，而是带领团队去完成一个又(yòu)一个看似不可(kě)能(néng)完成的目标，是让团队成员能(néng)够在痛苦中成長(cháng)，是让团队成员有(yǒu)更高的收入，有(yǒu)更加幸福的生活。这样的领导在短时间不一定会获得下属的喜欢或理(lǐ)解，但長(cháng)遠(yuǎn)来看一定会被感激的。
所以，无论是选择员工还是合伙人，都要从价值的角度去考虑，而不是单纯的喜不喜欢。
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