今天，各行各业都在面临数字化经营转型，对于出生于数字化时代的企业来说，转型并不是一件难事，但对于传统企业，无论是管理(lǐ)模式还是人才结构，都需要升级或者是直接替换，转型起来是一件相当不容易的事情，好不夸张的讲是要重新(xīn)经历一次创业，这个过程确实相当痛苦，但数字化转型是每个企业的必然趋势，转了就有(yǒu)更过的机会，不转就有(yǒu)被淘汰的风险。比者从非专业的角度来看，数字化转型至少有(yǒu)以下三个方向和三大好处：

 

        

 

       

        第一、数字化营销體(tǐ)系，数字化营销體(tǐ)系是这两年提得最多(duō)的，也是企业迫切需要的，因為(wèi)传统的营销方式（发传单、硬广、地推等）今天的成本越来越高，关键是效果越来越差了，但是我们又(yòu)看到一些新(xīn)的公司，他(tā)们很(hěn)会利用(yòng)数字化做营销，可(kě)以花(huā)很(hěn)少的钱，甚至不花(huā)钱也可(kě)以把品牌做得家喻户晓，这是我们传统企业需要改变的。