不会讲故事还敢做培训师？
发布时间：2023-04-24 09:21:59 发布者：铁赢企管
你是否见过这样的场景，几个人约在一起吃火锅，本来没啥话题，突然有(yǒu)一个人聊起身边人的八卦，比如谁靠什么发财了，谁和谁男女关系又(yòu)不正常了，只要有(yǒu)这种与人相关的话题，现场的氛围立马热闹起来，这是為(wèi)什么呢(ne)，因為(wèi)大家都希望听与人相关的事。
我们又(yòu)看过另外一个场景，被包装得高大上牛逼的专家企业培训讲师抛出了一堆高大上的观念，一个人在上面讲得头头是道，但下面的人确听得无精打采，各玩各的手机，甚至提早离场，这是為(wèi)什么呢(ne)？因為(wèi)人不喜欢听跟人没关系的大道理(lǐ)。
有(yǒu)人的地方就有(yǒu)江湖(hú)，有(yǒu)人的地方就有(yǒu)故事，脱离了人的故事是没有(yǒu)共鸣感的，通过一个故事得出一个感悟，在带出一个观点，这样才有(yǒu)说服力，甚至一个观念要有(yǒu)几个故事来佐证，如何把一个故事讲得精彩，讲得可(kě)信度高，可(kě)以从人性化、具體(tǐ)化、翔实化、戏剧化五个方向去展开。
（文(wén)\铁小(xiǎo)铁 转载请注明出处“铁赢官网”）
下一篇：返回列表
上一篇：孩子的教育需要身心合一
