人力与战略专家
企业顶层设计专家
组织与机制专家
睿之源顶层设计创始人
睿之源顶层教育创始人
睿之源顶层资本发起人
南睿胜任力测评创始人
首家员工福利网创始人
福利慈善基金发起人
深圳市睿之源企业管理咨询有限公司首席咨询师,深圳市南睿信息科技有限公司首席测评师、全国十佳咨询师、最佳MBA顾问、中国首批顶层设计专家、组织力打造专家、本土化战略性人力资源管理、系统构建、组织绩效、干部管理、365胜任素质模型专家。清华研究院、北大经管学院、上海交大、华南理工大学、北京时代光华等多家机构特约讲师。37家企业总裁顾问、11家中大型企业独立董事;累计授课超1500天,辅导的企业超500家;21年企业人力资源管理及咨询培训经验,先后于福特汽车、中油集团担任高管。
授课风格:
运用主题讲授、案例研讨、角色扮演、实操练习、多媒体教学、互动演练等有机结合,通过现场点评,企业个案问题讲解等方式,现场为学员答疑解惑。授课风格幽默、诙谐、互动性好;课程设计注重实用性及趣味性,讲心得、重转化在培训过程中,邱先生将咨询与培训相结合,通过“标准化的课程设计+咨询思维+培训技巧+鲜活案例+互动演练”,讲解学员关注的焦点,全面提升学员的综合技能及实战水平,并辅助企业进行培训项目的服务与跟踪。
《顶层设计领袖班》 《战略性人力资源管理》 《人力资源开发与管理》 《企业绩效管理-绩效操盘手》《首席人才测评官认证班》