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《绝对执行--打造高效能执行团队》

主讲人:

适合对象: 企业中层管理人员
项目名称:
文档类型: 文档提供:
课  时: 2天,6小时/天 提供时间:
《绝对执行--打造高效能执行团队》

课程目标:
塑造销售团队的执行系统
建立以积极正面思考为主体的团队文化
让学员了解责任的含义,通过分析内涵,引发学员的思考,自发改变心态,引导学员将责任意识应用到实际工作中,提高绩效;
强化结果意识,在团队中杜绝各种借口滋生的土壤;
逆境中如何保持状态-决不放弃的执着

本课程独具特色、简约实用的五个部分:
执行难题:指出足以致命的执行陷阱
执行法则:展示执行原理的真知灼见
大师智慧:介绍执行先驱的卓越思想
执行工具:运用简洁有效的执行流程
执行声音:反映企业执行的成败经验

课程时间:2天,6小时/天
课程对象:企业中层管理人员

课程内容:
第一讲:观念篇
为什么伟大的战略得不到实现?
为什么同样的战略有不同的结果?
为什么科学论证的目标不能转变为成绩?
为什么反复强调的方案得不到落实?
为什么庞大员工队伍却绩效很差?
为什么强大的激励政策不能成为员工工作的动力?
为什么巨大的投资得不到相等的回报?
为什么完善的制度总是得不到有效实施?
为什么再三强调的错误还是会出现?
为什么详细的计划总是在实施时出现偏差?

第二讲:系统篇
执行不力的思考:
靠人还是靠系统?
执行系统的前提条件
系统规划的十四个要点
建立执行系统的简单思路
#1发现优秀的20%
#2准确定位关键行为
#3测评与结果的关联
#4复制关键行为至80%
#5强化,增加发生频率

第三讲:管理篇
正确认知:团队执行不力首先责任在团队领导
影响企业中层执行效能三个关键问题
管理者探讨:什么是管理?为什么员工难管理?
效能经理的三大蜕变
如何推动员工执行?
管理者应具备素质浅析

第四讲:文化篇:执行之魂
用文化助推团队执行力
执行的基础:
培养企业执行力的十大文化
情+理+法

第五讲:个人篇:执行之本
执行型人才的三大特质
#1坚守承诺
#2结果导向
#3永不放弃

Q&A(问题讨论与答疑)

 


联系人:马先生

咨询热线:0755-82801633

联系手机:13510985487


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